Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Не получили письмо с кодом активации?

 


Автор Тема: WASP постдок позиция в шведском университете: увольнени  (Прочитано 2193 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн AnnTl

  • Newbie
  • *
  • Сообщений: 3
Здравсвуйте.

В Сентябре этого года я получил WASP postdoc офер максимум на 2 года в один универ в Стокгольме. У меня PhD по Mechanical Engineering получена в Германии 2 года назад, статьи есть. Работаю уже 3 месяца и с шефом как-то не очень все заладилось.

Мне дали какую-то совершенно невнятную прогу на Cpp, написано бывшими студентами совершенно неадекватно. Шеф хочет из их мастер тезиса сделать статью. Понять там совершенно ничего невозможно, написано жутко и без малейшего понимания, про код вообще говорить нечего... там вообще бред... Шеф - молодой и энергичный, сферы у нас смежные, но все же разные. Мы часто не можем просто понять друг друга. Я чувствую, что он уже мной не доволен.

Вопрос: насколько просто в Швеции уволить постдока, которого нанял профессор на свой грант? Какая процедура и за сколько недель оповещают? С заведующим кафедры пока не хочу говорить об этом.

Оффлайн dansker

  • модератор
  • YaBB God
  • *****
  • Сообщений: 556
Cкорее всего есть некий испытательный срок, часто это 6 месяцев. В течение него, уволить можно без причины, там даётся сколько то на сборы, типа две недели.
Надо узнать, соответствнно, какой срок в отделе кадров, они просто скажут.
После этого срока уволить очень трудно и никто этим заниматься не будет, проще дождаться окончания постдока и выпнуть на мороз.

Оффлайн ST

  • Newbie
  • *
  • Сообщений: 6
Если контракт подписан на 2 года уволить невозможно, если человек ходит на работу и не устроил грандиозный скандал. Даже за полную профнепригодность уволить невозможно. Просто желания руководителя не достаточно.   Чтобы получить увольнение надо не приходить на работу с месяц,  напиться на работе ну или устроить харасмент женщинам.

Оффлайн AnnTl

  • Newbie
  • *
  • Сообщений: 3
А что значит "контракт подписан на 2 года"? Там написано Period of employment: Temporary, no longer than until 2023-08-30. Это значит на 2 года?

Оффлайн unload

  • модератор
  • YaBB God
  • *****
  • Сообщений: 737
А что значит "контракт подписан на 2 года"? Там написано Period of employment: Temporary, no longer than until 2023-08-30. Это значит на 2 года?

где "там"? в контракте такую формулировку мне представить сложно

Оффлайн AnnTl

  • Newbie
  • *
  • Сообщений: 3
"там" - значит в контракте. Дословно

Period of employment: Temporary, no longer than until 2023-08-30


Оффлайн chemma_volkova

  • Newbie
  • *
  • Сообщений: 14
"там" - значит в контракте. Дословно

Period of employment: Temporary, no longer than until 2023-08-30
Так это у вас, наверное, не в контракте написано, а в Hosting agreement, который вы отправляли в миграшун чтобы получить визу. Это имеет отношение только к вашему пребыванию (ожидаемому) на территории Швеции.

По сути вопроса: никогда не видела, чтобы именно увольняли постдоков но видела, как создавали условия, чтобы человек сам ушел. Финансирование уже выделено, бумаги оформлены, нового работника прямо завтра найти не получится, а контракт и так короткий - уж лучше дотянуть до конца срока как есть. Не продлить, разумеется, проще простого.
У меня, кстати, как раз в Стокгольме руководитель постдока (он, правда, американец, не швед) любил "подбадривать" людей словами типа "За что я вам деньги плачу? Хотите чтобы я вас выгнал нафиг?". Но это было именно что сотрясание воздуха, администрация факультета его бы не поняла.