Poctdoc 2014

[Draiko]

Кстати, тут еще статистики привалило
http://www.nature.com/news/young-scientists-under-pressure-what-the-data-show-1.20871

И откровений о ситуации
http://www.nature.com/news/young-talented-and-fed-up-scientists-tell-their-stories-1.20872

[DrX]

как совершенно справедливо отметили в комментариях, статья написана американцем, который никогда не слышал про рабочие визы и полагает, что для устройства на работу в индустрии достаточно сказать свой сошиал секьюрити номер. Вот если бы выпускникам тут же выдавали грин карты, тут картина была бы другая:)

И что самое интересное, нынешняя администрация, похоже, собирается двигаться именно в этом направлении:

A bipartisan bill introduced this week in Congress calls for reform of visas for highly skilled workers.

Lawmakers for years have debated proposals to change the popular H-1B visa program, with suggestions for how to fix it a highly contentious topic.

The proposed legislation would eliminate the lottery system in favor of a "preference system" created by USCIS to give priority to foreign students educated in the US.

http://www.cnn.com/2017/03/04/us/h1b-visa-premium-processing-suspended/index.html?iid=EL

[Draiko]

Трамп берется за дело
http://www.sciencemag.org/news/2017/05/what-s-trump-s-2018-budget-request-science
http://www.nature.com/news/us-science-agencies-face-deep-cuts-in-trump-budget-1.21652

Около 16.8% суммарных сокращений на науку в целом с 2018 . Понятно что часть отобьют, но в итоге процентов 10 будет.

Всем кто думает об американском научном рае на заметку.

[Del]

Вообще-то сами по себе сокращения бюджета на науку ни о чем не говорят. Например, бюджет "джендер стадиз" можно урезать на 100% и население только выиграет, особенно если это сокращение будет сопровождаться снижением налогов.

[Draiko]

Индус ржет со всех реалий академии
https://www.youtube.com/watch?v=lsep9QcQWSk

[Draiko]

Из нового

Many junior scientists need to take a hard look at their job prospects
Permanent jobs in academia are scarce, and someone needs to let PhD students know.

25 October 2017
https://www.nature.com/news/many-junior-scientists-need-to-take-a-hard-look-at-their-job-prospects-1.22879

[AAleXX]

Немного мёда в вашу депрессивную тему: получил 2 оффера в этом сезоне (Канада), начинаю профессором с 1 июля; за последние 1.5 года - 6 campus visits (США, Канада), в среднем считай один каждые 3 месяца. Ощущения скудности академических позиций ни разу не приходило. Делайте, боритесь - и все получится.

[Del]

О, поздравляю! Каким-нибудь полезным опытом поделитесь?

[DrX]

Поздравляю, желаю успехов в грядущих боях за гранты:)

1 июля - что так рано? Летом надо отдыхать:)

[AAleXX]

Поздравляю, желаю успехов в грядущих боях за гранты:)

1 июля - что так рано? Летом надо отдыхать:)

Спасибо! Бои уже начались, не дожидаясь моего официального начала.

В Канаде практически все академические позиции начинаются с 1 июля, т.к. (наверное поэтому) тут обязательно подаваться на Discovery Grant (урезаный аналог вашего NSF) и "intention to apply" с абстрактом будущего proposal должно быть подано до 1 августа. Сам по себе грант небольшой (около 25к в год на 5 лет), но открывает доступ ко многим другим другим федеральным грантам.

[AAleXX]

О, поздравляю! Каким-нибудь полезным опытом поделитесь?

Из самого главного (инжиниринг):
1. Industrial experience в топовом месте - они должны видеть ваши связи с индустрией и откуда вы будете добывать деньги, конкретные проекты и рекомендации от индустриального менеджмента;
2. Постдок в топовом универе;
3. Потратить *много* времени на подготовку внятного research statement, из которого четко видно куда вы будете двигаться на протяжении карьеры, а также прочих документов из стандартного набора;
4. К campus visit готовиться как профессиональный боксер к бою )) - задолго и с полной отдачей. Для надлежащей подготовки имеет смысл назначать дату визита не ранее чем за месяц;
5. Презентации тренировать и доводить до блеска (если в доме есть basement - это поможет);
6. Во время интервью от вас должно разить самоуверенностью, не забывайте давать им пинка: сколько у вас group crd applications на департаменте? насколько загружено это оборудование проектами с индустрией? как получилось, что этого курса еще нет в программе?...

Для достижения пунктов 1 и 2, как правило, нужно быть готовым переезжать с места на место: у меня было 2 переезда за последние 1.5 года, и вот третий грядет к 1-му июля.

[Del]

3. Потратить *много* времени на подготовку внятного research statement, из которого четко видно куда вы будете двигаться на протяжении карьеры, а также прочих документов из стандартного набора;

А насколько далеко в будущее вы расписывали планы? На 5 лет? И сколько разных направлений (относительно независимых) исследований вы приводили?
Что из этого и что дополнительно важно для интервью по скайпу?
Спасибо!

[AAleXX]

Я не уточнял про 5 лет в Research Statement, но на интервью будут именно спрашивать про 5 лет (до tenure) - кем вы себя видите. У меня одно направление, которое расплетается на 3 составляющих, в которых я в разное время работал в индустрии и академии. Так получилось, что они взаимосвязаны между собой и дополняют друг друга - как пазл ))

Для скайпа, даже если не просили, советую сделать презентацию с хорошими слайдами по будущим контактам с индустрией, вытекающим из вашего опыта, и федеральным грантам на которые вы собираетесь подаваться (они всем и так понятны, но от вас хотят услышать, что у вас есть четкий план). Также тот самый вопрос про планы на 5 лет - один из crucial для определения maturity кандидата. Из неожиданного, могут спросить какой будет тема вашего Discovery Grant application.

Да, если можете оформить себе PEng - оформляйте уже сейчас. Есть курсы, которые нельзя без него читать (те, в которых есть design чего-либо, в т.ч. Capstone).

[Del]

Да, я в процессе. Впрочем, говорят, что нынешние требования Engineers Canada к преподавателям неадекватны и вызывают большое недовольство среди профессоров и в ближайшем будущем требование иметь P.Eng. не будет таким важным.