Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Не получили письмо с кодом активации?

 


Последние сообщения

Страницы: 1 [2] 3 4 ... 10
11
полностью согласен, главное при выборе места - это профессор.
в Германии есть своя специфика (как и везде, наверное), которую надо иметь ввиду.
12
Что-то вы тут про Германию столько негатива написали. А есть страны, где профессура заинтересована в качественном выпуске?

в любой стране у профессора есть возможность забить на аспирантов

но многие предпочитают не забивать, а готовить сильных людей, следуя светлым идеалам науки

выбирать надо не по стране, а по конкретному профессору
13
Что-то вы тут про Германию столько негатива написали. А есть страны, где профессура заинтересована в качественном выпуске?
14
 ну почему нмчнго не происходит, можно навешать на сотрудника всякой работы, которую самому делать не хочется. преподавать тоже кому то надо, пока профессор на конференции ездит. набрать людей, которым на возможность диссера по барабану - проще простого. ассистент или нет - профессор не из своего кармана рлатит, какая ставка есть, на такую и берут. в общем вариантов много бывает. главное, чтоб в такое место не попасть, если хочется продвинутой науки.

по поводу того, кому на кого наплевать - способы руководства разнын бывают. есть американские профессора, которве с аспирантами говорят раз в год максимум ( знаю примеры), только при этом аспиранты его после защиты массово получают тенюр в местах типа калтеха и стенфорда
15
ну как причем? берёшь деньги, они уходят, а в результате ничего не происходит?
Защита - это отнюдь не бонус, это основная цель. Иначе зачем брать аспиранта, если можно взять ассистента (платить ему еще меньше), а отчитываться вообще не надо?
16
при чем тут незащита в срок? обычно напмсание диссера это как бы бонус, в обязанности человека на такой ставке это не входит. в обязанности профессора, прописанные в законах, тоже нет никаких минимальных количеств защит. на самом деле ставки профессору асто приписаны не навечно, а лет на 5-10, под условием, что на них все таки защищаться кто то будет. если этого нет, то их при следующем распиле хозбюджета могут отобрать и передать кому нибудь более активному. только если нет этого более активного кандидата, то все может оставаться как есть очень долго
17
не видел такого, всегда есть варианты, взять человека из стран третьего мира, например.
даже незащита в срок не является мотивом для урезания ставок и бюджета. Германия загадочная страна.
18
интересно, бывают ситуации, что у профессора такая репутация, что аспирантские ставки остаются вакантными? И что в этом случае будет с деньгами?
19
Хочу как в Германии...

зря, из-за статуса профессора там творится Ад и Израиль с тем, чтобы им стать, а потом такие разборки между ними, что работа отходит даже не на второй план.
20
Цитировать

в Германии действительно есть особенность, что профессору пожизненно выдается несколько прикрепленных к нему аспирантских ставок

Хочу как в Германии...
Страницы: 1 [2] 3 4 ... 10