Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Не получили письмо с кодом активации?

 


Последние сообщения

Страницы: [1] 2 3 ... 10
1
Мне кажется, что проблема с постоянными ставками в том, что их просто (почти) нет. А когда они появляются, то человеческий фактор, наверное, играет роль. Может, некоторые и со стратегией "до гланд" добивались успеха.

Вообще же решение о назначении принимает что-то вроде ученого совета (у нас по крайней мере), не перед всеми же можно так прогнуться?

Вообще же Гельмгольц - довольно новая организация, в которую запихали все, что подходит под определение "big science" - там и ДЕЗИ, и КИТ, и Юлих, да и наш институт тоже одновременно и в Макс-Планке, и в Гельмгольце. Все эти институты довольно слабо связаны между собой и только денежку из одного горшочка получают, так что обобщать тут опасно.

Я не пытаюсь обобщить на всё сообщество, но мой личный опыт именно такой. Я видел как работают институты в Бонне, Юлихе и Гамбурге\Бременхафене. Зрелище очень печальное.
Это не значит, что везде так, есть сильные институты с, действительно, высоким уровнем. Однако, проблема в Гельмгольце в том, что работу института определяет один человек - директор.
Если директор - редиска, весь институт - клоака. Зачастую институты враждуют друг с другом (читай директора не любят друг друга), т.е. сотрудникам запрещают контактировать и работать
вместе, из за низкой продуктивности постоянные склоки о том, кто что может делать, и где чьи заслуги и т.д.
Несколько лет назад я видел заметку в газете про нового директора сообщества (он из Хайдельберга, по моему), где писали о огромной его критике в его центре из за типично гельмгольцовых шуток: политически ангажированые решения, усиленное давление на сотрудников, шантаж ставками и тд.

Идея такого сообщества хорошая, но она никак не контролиируется, например, директора ловят на том, что он неправомерно назвал себя профессором (в германии большой косяк), ну снимают с него официальное директорство, делают и.о., институты проходят оценку скопом - если есть один-два плохих института, то на общем фоне все получат хорошую оценку и тд.

Решение о принятии на постоянную позицию принимает директор единолично, дальше всё чисто формальности, которые всегда проходят. Таким образом, отдельно взятый институт это
закрытое феодальное общество во главе с директором (который является беамтором (гос. служащий на особом положении), т.е. вообще неподсуден фактически), где сотрудники на положение попрошаек, а люди с постоянными позициями - некие привелигерованные вельможи, никакой меритократии или свободы :), кто выступает - получает пинок под зад, за ним очереди желающих. Кроме этого, необходимо понимать,
что это ещё и некоторая западня, у многих нет статей, падает мотивация, перспективн нет, и собственно, после такого найти другое место довольно сложно, поэтому люди сидят и грызутся за место под солнцем и свою булку с маслом.

Тут есть ещё люди из Гельмгольца, можно их мнение узнать.
2
Гельмгольц одно из мест, где немцы могут получить постоянную позицию просто лизнув до гланд. Не имеют значение научные достижения, но
преданность рейху и лично фюреру - да!

Кстати, по моему лично наблюдению, в Гельмгольце самый низкий уровень науки по Германии по сравнению с университетами и Макс Планком,
при этом - это очень, очень богатое место, имеется, действительно, уникальное оборудование

Мне кажется, что проблема с постоянными ставками в том, что их просто (почти) нет. А когда они появляются, то человеческий фактор, наверное, играет роль. Может, некоторые и со стратегией "до гланд" добивались успеха.

Вообще же решение о назначении принимает что-то вроде ученого совета (у нас по крайней мере), не перед всеми же можно так прогнуться?

Вообще же Гельмгольц - довольно новая организация, в которую запихали все, что подходит под определение "big science" - там и ДЕЗИ, и КИТ, и Юлих, да и наш институт тоже одновременно и в Макс-Планке, и в Гельмгольце. Все эти институты довольно слабо связаны между собой и только денежку из одного горшочка получают, так что обобщать тут опасно.
3
Скажите если не секрет, что такого особо плохого в Гельмгольце оказалось?

Гельмгольц одно из мест, где немцы могут получить постоянную позицию просто лизнув до гланд. Не имеют значение научные достижения, но
преданность рейху и лично фюреру - да!

Кстати, по моему лично наблюдению, в Гельмгольце самый низкий уровень науки по Германии по сравнению с университетами и Макс Планком,
при этом - это очень, очень богатое место, имеется, действительно, уникальное оборудование,
4
Поздравляю! Сколько вам примерно лет, если не секрет? (Точный возраст можно не называть, чтобы сохранить анонимность.)

Спасибо! Не секрет, 34 мне.
5
поздравляю.
надеюсь Макс Планк не такая клоака как Гельмгольц.


Скажите если не секрет, что такого особо плохого в Гельмгольце оказалось?
6
Поздравляю! Сколько вам примерно лет, если не секрет? (Точный возраст можно не называть, чтобы сохранить анонимность.)
7
Здравствуйте!
Недавно получил постдок на синхротроне в Германии. Основная задача здесь, как я понял, это обслуживание сторонних пользователей и, по возможности, проведение собственных исследований. По словам шефа, финансирование на собственные исследования контора дает не очень охотно, желательно, чтобы деньги были направлены на развитие станции синхротрона. В связи с этим, я хотел бы подать заявку на получение гранта Individual DFG Research Grant для получения средств на собственные исследования. Во время аспирантуры я больше занимался теоретическими разработками, работой на аналитическом оборудовании и интерпретацией результатов. Объект исследований представляли наши коллабораторы. Сейчас же хотелось бы заняться синтезом материалов, сходных с объектами моих предыдущих исследований, и их анализом на синхротроне. Деньги хочу получить как раз на эти разработки, а именно на реактивы, лабораторную посуду, недорогое оборудование, поездки и проч. Вследствие того, что синтез для меня является довольно новой областью, у меня есть опасения, что я могу не получить публикуемых результатов. Подскажите, кто-нибудь сталкивался с подобной ситуацией? Что можете посоветовать?
8
Цитировать
Если вы прочитаете мануал от DAAD, то узнаете ответ (там программ много разных).
Посмотрю
9
Цитировать
Как по мне, то год жизни с зарплатой в 2000 евро не совсем потерян:) По Daadу - нужно иметь приглашение/желание конкретной группы в Германии при подаче на стипендию?

Ну без степени не то чтоб сразу дали 2000 в месяц, у аспиратов заметно меньше, да и у постдоков иногда (пример для аспирантов из России, едущих во Францию: 1060 евро, https://ru.ambafrance.org/Bourses-doctorales-Vernadski).

Если вы прочитаете мануал от DAAD, то узнаете ответ (там программ много разных).
10
Как по мне, то год жизни с зарплатой в 2000 евро не совсем потерян:) По Daadу - нужно иметь приглашение/желание конкретной группы в Германии при подаче на стипендию?
Страницы: [1] 2 3 ... 10